11月9日上午,娄星区人民法院党组书记、院长曾文彬主持召开11月份院务会暨司法绩效工作推进会,会议旨在分析总结1月至10月份院务工作及司法绩效达成情况,持续提升全院司法审执能力,为全面打好2021年度司法绩效收官战提出规划、指明方向。区法院在家院领导、庭室负责人及员额法官参加会议。
会议首先由各庭室负责人汇报本部门1月至10月份取得的工作成果、面临的困难挑战与未来工作的规划安排,参会院领导对分管部门的汇报内容进行综述点评。
曾文彬表示,娄星区法院虽然面对案件数量不断上升、执结压力不断增大等诸多困难,但在全体干警的不懈努力下,攻克了层层难关,啃下了“硬骨头”,司法质效稳中有升,7月至9月全省一类法院考核分别名列第六、第七,娄星区9月及10月工作讲评综合排名分别位列全区第二、第一,取得佳绩,值得鼓励。
曾文彬指出,面对阶段性胜利,不可沾沾自喜,而应再接再厉,为进入全省一类法院先进行列这一目标,砥砺奋进,久久为功。对此,他要求全院:
一是提高政治站位,强化大局意识。践行司法为民宗旨,切实提高司法绩效,如期完成工作任务,紧跟区委区政府“三高四新”、“四城四区”大局部署,优化娄星法治环境,让党和人民放心。
二是认清工作形势,明确目标导向。要结合工作岗位实际,认真梳理当前任务,清醒认识到年底工作时间紧、任务重的现实情况,以提升审判执行质效为目标,鼓足干劲,奋发有为。
三是突出工作重点,补齐业务短板。娄星区法院案件数量大,工作任务重,恰是艰难,方显从容。在司法绩效、党建工作、综治民调、信访维稳等多项重点工作中,全院干警应理清思路,精准发力,分辨工作轻重缓急,紧盯工作短板不足,杜绝工作时紧时松。
四是严格队伍管理,肃正全员作风。充分发挥党建工作的引领作用,恪守对党忠诚理念,筑牢廉洁拒腐底线,强化纪律作风管理。抓源头,抓平时,抓全员,特别是临聘人员管理不可放松。临聘人员也属于司法队伍体系,应时刻遵守组织纪律,发扬奉献精神。
五是强化安全意识,做好安全稳定工作。安全稳定工作既体现在机关法庭安保的实体领域,也体现在信息网络安全的数字领域。应加强机关法庭安保设施建设与内外网办公信息安全保障,严格落实内外网办公保密要求,以自身的安全稳定来维护人民群众的平安幸福。