8月28日下午，娄星法院根据市委、区委的重大决策部署，召开干部作风集中整治动员大会。娄星区委常委、政法委书记刘杰和娄星法院党组书记、院长郭超群出席会议并讲话，全院党员干部参加会议。  会上，党组成员、政治部主任刘继红首先传达了市委、区委关于干部作风集中整治的会议精神以及工作安排，随后宣读了《中共娄底市娄星区人民法院党组关于开展干部作风集中整治的实施方案》，对活动的总体要求、时间范围、整治重点及方法步骤作出了具体安排，明确了工作要求。 区委常委、政法委书记刘杰结合娄星法院的工作实际，对扎实开展作风整治提出了“五突出、五解决”的要求，一是要突出政治站位，解决认识的问题。全院上下思想要高度统一，充分认识到开展作风整治的重要意义。二是要突出问题查摆，解决基础的问题。要通过上级点、自己找、群众提、公开征等方式找准问题所在，为作风整治打好基础。三是要突出作风整改，解决重点的问题。要制定切实可行的整改方案，进一步破解工作难题。四是要突出组织领导，解决保障的问题。成立以党组书记为组长的领导小组，发挥带头表率作用，抓好关键少数。五是要突出制度建设，解决长效的问题。对于在作风整治中好的经验和做法及时总结，制定和完善相关制度，形成长效机制。 党组书记、院长郭超群指出，开展干部作风集中整治活动，是市委、区委为深入贯彻落实习近平总书记关于坚持不懈抓好作风建设系列重要精神而作出的重大工作安排，是巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的具体举措，是推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸的必然选择。对如何扎实推进我院的干部作风集中整治，他提出了三个方面的工作要求，一要切实提高思想认识，增强作风集中整治的行动自觉。全院各部门和全体党员党员尽快将思想和行动统一到市委、区委的重大决策部署上来，将作风整治作为一项重要的政治任务来抓。二要切实坚持问题导向，准确查找自身存在的突出问题。要对照市委、区委的要求以及本部门工作中存在的差距和问题反思查摆作风问题，列出问题清单，找准思想根源，查深查透。三要切实抓好整改落实，确保作风整治取得实效。要以一流的业绩检验整治效果，达到以作风促进工作，以工作检验作风的最终目的。