6月4日下午，为贯彻落实中院党组及绩效督导组的有关工作要求，并有力扭转我院司法绩效严重落后的局面，我院党组迅速召开党组会,督导推进6月份司法绩效工作，研究整改措施，明确工作分工，高度统一了思想，有力压实了责任。 党组会后，我院立即召开了6月份绩效工作动员大会，全体干警及司法辅助人员参加。会上，党组副书记朱卫军首先传达了中院党组及绩效督导组的有关指示精神，他指出，我院面临的工作形势严峻，司法绩效离上级法院的要求和人民群众的期待还有较大的差距，为此，必须振奋精神，转变工作作风，开启满负荷工作模式，打一场提速增效的攻坚战。对进一步提升全院的司法绩效，朱卫军提出了如下要求： 一是要切实转变观念，树立绩效抓在平时，管在经常的工作理念；二是要加大办案力度，各员额法官要按照6月1日司法绩效推进会上签订的承诺书，如期完成6月份的结案任务；三是要形成你追我赶的良好氛围，悬挂横幅标语，并在院里的各电子显示屏上滚动播放员额法官的办案数，对办案数排名后6名分别进行红黄牌警告，并将绩效作为员额法官晋升等级的重要依据；四是要迅速采取行动，各部门紧紧抓住上半年考核的最后26天时间，自觉加班加点，确保在6月30日以前全院的司法绩效有明显的提升。 随后，各分管战线的院领导作了表态发言，纷纷表示将坚决贯彻中院党组及绩效督导组的要求，坚决支持院党组的决定，认真履行好分管领导的责任，切实提升全院的司法绩效。 在动员大会结束的当晚，机关和各人民法庭灯火通明，掀起工作热潮，76名审判一线的工作人员留在单位加班加点办案。