为认真落实娄底市中级人民法院10月15日审判绩效调度会和中院高鑫院长10月22日到娄星法院督导时的指示精神，尽快提高审判绩效，娄星法院迅速行动，采取了一系列有力措施。

10月23日，娄星法院召开迎全省法院系统考核工作推进会，高鑫院长亲自到会讲话，对于娄星法院的审判绩效提出了明确的要求，要求立即开启全院动员模式，千方百计抓结案，千方百计补短板，想方设法抓加分，统筹开展各项工作，确保审判绩效明显提高，奋力在全省法院系统考核中创先争优。

娄星法院党组书记、院长郭超群在会议上宣布了院党组有关狠抓审判绩效、迎接省高院考核的决定，一是加强领导。成立迎考核工作领导小组，党组书记、院长郭超群任组长，党组副书记和政工室主任、分管审管工作的院领导任副组长，其他院领导为成员。二是分解任务。把各项考核指标分解到相关部门，并明确牵头部门和责任人，要求各分管审判业务的院领导要组织召开分管部门员额法官和全体工作人员会议，高度统一思想，以确保结案率达到90%以上和化解长期未结案件为重点，将工作任务分解到每一个人，进一步压实责任。三是全面突击。要把执法办案作为第一要务，千方百计抓结案。要学习执行局执行攻坚的先进经验，主动放弃休息时间，开启全面加班模式，苦战60天，确保各项工作任务的圆满完成。四是强化督促。各分管院领导每周至少要有一次深入各分管部门开展督查，针对薄弱环节抓好整改提高。审管监察室要加强统计、通报、督促工作，对每一个部门、每一位法官的结案情况和清理长期未结案件情况每周一次通报，特别是对于2年以上长期未结案件，要会同分管院领导逐案进行督办。五是严格奖惩。对于在本次突击行动中表现突出的部门和个人，要给予表彰和奖励，对于行动不力甚至无动于衷的部门和个人，除了扣除相应的绩效考核奖金以外，还要给予通报批评甚至组织处理。

会议结束以后，全院上下立即行动起来，全力投入到突击办案中。当天晚上，娄星法院办公大楼灯火通明，全院法官和司法辅助人员近90人主动放弃休息时间，在办公室加班加点办案至深夜。