10月23日，为迎接全省法院系统绩效考核工作，落实全市法院绩效调度会议精神，娄星法院召开绩效考核工作推进会，总结点评现阶段娄星法院绩效考核指标完成情况，补短板、找差距，冲刺年度目标任务。娄底中院党组书记、院长高鑫出席会议并讲话。娄星法院在家院领导、全体干警及司辅人员参加会议。

高鑫强调：

一要顾全大局，树立集体荣誉感。切实增强对绩效考核工作的紧迫感和责任感，做到院荣我荣、院耻我耻。

二要明确目标，千方百计抓结案。抓牢“结案”这一核心竞争力，全力以赴多办案、快办案、办好案；

三要齐步推进，想方设法补短板。在抓好结案这一主要指标的同时，要优化其他各项绩效指标，决不能顾此失彼。

四要压实责任，强化督导问责。要做到一把手亲自抓，分管院领导重点抓，建立激励机制和问责机制，不断推进各项指标稳步增长。

会上，娄星法院党组成员、政工室主任刘继红从党建工作、执法办案、司法政务等方面对省高院下发的基层法院考核办法进行了详细解读。党组成员陈斌总结了现阶段绩效考核指标完成情况，并指出了存在的短板，提出了下一步的整改措施及工作建议。

娄星法院党组书记、院长郭超群要求：

一要清醒认清形势，全员紧急动员；二要强化责任担当，层层传导压力；三要统筹协调推进，全面补齐短板；四要深化调度督导，促进加速结案。并号召大家向执行团队学习，拿出执行攻坚的干劲，发扬忘我拼搏的精神，激发决战决胜的斗志，在接下来的两个月里全力冲刺绩效，确保绩效考核工作达到预期目标。