3月24日，娄底市中级人民法院党组成员、副院长范林一行到娄星法院调研指导执行工作，娄星法院党组书记、院长郭超群，分管执行工作的党组副书记、副院长朱卫军以及全体执行局全体干警参加座谈会。

　会上，朱卫军汇报了娄星法院的执行改革工作情况和取得的初步成效以及下一步需要解决的问题和困难。郭超群在此基础上，进一步指出娄星法院在司法体制改革的大背景下,推行执行体制改革势在必行。为此，娄星法院一是重构职能，理顺分工，成立执行警务中心，由党组副书记分管；二是充实力量，组建团队，将业务能力强的优秀资源配置到执行局，组成5个执行团队,除拘留、罚款等强制执行措施外，执行文书均由员额法官担任的执行长签发；三是创新举措，加强监督，开展打击拒执、清理执行积案等专项活动，并会同人大内司委和检察机关进行执行监督。为使执行工作进一步让人民群众满意，娄星法院将在以下方面下功夫，一是进一步夯实基础，不断加强学习，不断创新执行举措；二是进一步落实制度，让制度出实效；三是进一步接受监督，与检察机关联合开展执行专项监督活动；四是进一步调整工作部署，以适应审执分离后出现的新情况。

　范林在听取汇报后，充分肯定了娄星法院的工作成绩，指出娄星法院能够富有创新地开展执行工作，与娄星法院党组的高度重视分不开，在审判战线任务繁重的情况下，能够抽调精干力量充实到执行队伍，同时充足保障执行经费，说明娄星法院是下了最大的决心来破解执行难问题的；组成由1名员额法官 1名非员额法官 1名执行助理 2名书记员的5人执行团队，有效提高了执行效率；坚决保证执行质量，出台执行业务管理规范，全面规范执行行为，这些改革举措给全市法院的执行工作带来新的启示，令人欣慰。对下一步的执行工作，范林提出三点要求，一是加强廉政教育，执行权比较分散，比较难监督，更需要干警的自觉行动，筑牢廉洁自律思想防线，确保廉洁司法；二是加强宣传力度，要及时总结先进经验并向全市法院推广；三是加强学习，执行干警的业务素质直接影响到执行案件质量和效率，需要不断加强业务学习。