1月17日上午，娄星区法院召开全院副科级干部2016年度考核述职测评会议。会议由区法院党组书记、院长郭超群主持，全院领导班子成员和全院副科级以上干部共30余人参会。

　郭超群院长首先作动员讲话，他指出，组织副科级干部进行年度述职，就是要让党组和全院干警真实了解副科级干部们2016度究竟做了哪些工作，做得怎么样，还有哪些做得不够的地方，既是为了总结2016年度的工作，更是为了2017年度的工作更上一个台阶打基础、谋好局、起好步，所以这次述职和测评一定要动真格，绝不可敷衍了事走过场，希望各位客观总结2016年度的工作情况，找准工作亮点，找准存在的问题和不足，提出2017年度工作思路，做到总结成绩不夸大，查找问题不回避，提出的工作思路切实可行。随后，全体副科级干部逐个述职述责述廉述法，从德、能、勤、绩、廉等方面客观总结自己2016年度的工作情况、工作亮点，同时认真查找自己存在的问题与不足，提出整改的办法，提出2017年度的工作打算，发言后各分管院领导逐个对副科级干部进行了点评，既充分肯定成绩，更不留情面地指出了存在的问题和不足，提出了具体的整改要求。

　最后，全体参会人员根据副科级干部的述职情况，结合全年观察了解的情况，对副科级干部进行了民主测评，并现场统计和公布了测评结果，测评结果将作为评定副科级干部年度考核等次的重要依据。