在司法改革全面推进的关键时刻，在实行法官员额制的巨大改革进程中，娄星法院紧紧抓住改革的牛鼻子，运用改革的思维，依托湖南人文科技法学院位于辖区内的地域优势，充分运用其人才资源，与其展开深度合作，在前期多轮密切协商后，出台了《娄底市娄星区人民法院法官助理培训培养方案》，并于9月21日召开了论证会顺利通过，至此，娄星法院与地方高校全力打造“法律学徒式”法官助理正式拉开帷幕。

　根据培养方案，娄星法院将分以下四个步骤进行法官助理培训培养。

　首先在湖南人文科技学院法院挂牌成立娄底市娄星区人民法院法官助理培训培养基地，吸收湖南人文科技学院法学院中有志于从事法官助理工作的大四学生以及本院现有的司法辅助人员符合条件并愿意担任法官助理的人员进行专门培训培养。

　然后在湖南人文科技学院法学院的大四学习课程中嵌入20个课时左右的法官助理专业课程，由娄星法院选派理论功底深厚、审判经验丰富的资深法官进行授课，全面讲授办理案件过程中所应掌握的法律实务操作能力。

　紧接着在两个月的课堂培训结束后，所有学员分组进入各审判业务庭进行为期两个月的轮训，由1名优秀法官带1名法官助理进行一对一有效指导，助成两者之间形成教学相长的互动局面和辅助与被辅助的良好关系。

　最后，在所有培训全部结束后，由娄星法院相关人员组成法官助理遴选委员会，从参加培训培养的人员中择优遴选40名学员担任法官助理，与娄星法院签订劳动合同，再由院长颁发法官助理任命书后，分配至各员额法官名下，形成法官、法官助理、书记员1:1:1的配比。

　娄星法院此次深耕于“法律学徒式”法官助理的培训培养，没有先进的可复制可推广的经验可供借鉴，需要在探索中不断前进。它既是娄星法院迫切破解“人案矛盾”的现实需要，也是助力改革，推进法官精英化的必然选择。