我院2011年全面推行精细化管理以来，院党组高度重视，统一部署，各主管院领导亲自抓精细化管理制度的贯彻落实，着力于用精细管理打造高素质队伍，用精细管理打造高质量案件，用精细管理打造良好的机关秩序，推动法院总体工作不断进步。

我院审管办对干警审判工作情况进行全面动态管理，量化考核，将各部门和每名干警的审判质效情况及时进行公布，将考评结果纳入绩效考核和干警业绩档案，与奖惩、职级晋升、评先选优紧密挂钩。激励干警多办案、快办案、办好案，形成靠审判绩效选人用人的正确导向。一系列精细化管理措施的推行，使全院的工作程序得到有效规范，工作纪律得到进一步加强，工作效能明显提升，同时通过强化量化考核机制，有效激发了广大干警的工作积极性。